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Cours en ligne SFaB
SFaB
About This Course
L'objectif principal du projet Support FAmily Business (SFaB) est la production d'un programme de microlearning enseignement et formation professionnelle (EFP) de haute qualité, axé sur l'entreprise familiale et son caractère unique par rapport à d'autres types d'entreprises. Étant donné que les entreprises familiales jouent un rôle important sur le marché de l'UE et qu'il existe peu de littérature sur ses caractéristiques spécifiques, ce projet vise à combler cette lacune. Avec le programme de formation « SFaB – EFP », la compréhension des besoins spécifiques d'une entreprise familiale sera atteinte.
Le programme éducatif SFaB couvre les concepts de base liés à l'administration des entreprises familiales, ainsi que les différents processus et outils qui sont utiles à la gestion efficace de ces entreprises.
Il s'agit d'un programme destiné aux entrepreneurs, aux gestionnaires, aux membres d'entreprises familiales, aux professionnels impliqués dans le monde des entreprises familiales et aux décideurs politiques. Il s'adresse également aux jeunes diplômés universitaires qui souhaitent acquérir des connaissances sur la gestion des entreprises familiales.
Le programme SFaB vise à fournir aux étudiants un cadre d'apprentissage et de compréhension de la nature, de l'importance et du caractère unique de l'entreprise familiale. Les entreprises familiales, qui constituent l'épine dorsale de l'économie dans la majorité des pays, sont confrontées à des défis dans les domaines suivants:
Manque de formation à l'entrepreneuriat et de cadres éducatifs spécifiques pour la gestion des entreprises familiales.
La méconnaissance par les entreprises familiales de l'importance de la planification de la transmission.
Équilibre entre la famille, la propriété et l'entreprise.
Difficultés à attirer et à retenir une main-d'œuvre qualifiée.
L'objectif du programme est de développer un cadre pour l'apprentissage et la compréhension de la nature, de l'importance et du caractère unique des entreprises familiales dans les pays cibles.
What you'll learn
- Montrer une familiarité avec la fondation et l'histoire de Family Business.
- Comprendre et développer les compétences en leadership nécessaires à la gestion de l'entreprise familiale.
- Développer les rôles de gestion d'une entreprise familiale en appliquant les compétences acquises dans le cours
- Se familiariser avec les théories, interprétations, méthodes et techniques les plus récentes de la gestion des entreprises familiales.
- Comprendre et utiliser les derniers outils dans le domaine de la gestion d'entreprise familiale
- Analyser de manière critique les caractéristiques particulières, les forces et les faiblesses de l'entreprise familiale afin de déterminer l'étendue de leur succ
- Transférer avec succès la propriété et le contrôle d'une entreprise familiale à la prochaine génération
- Comprendre le rôle du genre dans le transfert d'entreprise intergénérationnel
- Appliquer une approche personnelle pour analyser les défis de la transmission d'entreprise familiale
- Comprendre le rôle de la gouvernance d'entreprise et les mécanismes spécifiques de gouvernance familiale dans une entreprise familiale
- Comprendre l'effet de la culture familiale sur l'entreprise en termes de valeurs et de dynamique de la planification stratégique et d'affaires
- Appliquer les concepts qui distinguent la relation unique entre l'entrepreneuriat et les entreprises familiales
- Identifier et gérer les problèmes comportementaux, opérationnels et stratégiques qui prévalent dans les entreprises familiales.
Syllabus
La structure de la programme SFaB comprend cinq modules :
- Entreprise familiale et caractéristiques particulières
- Succession
- Le rôle des femmes dans l'entreprise familiale
- Gouvernance d'entreprise et mécanismes de gouvernance familiale (MGF)
- Stratégie de l'entreprise familiale.
Meet your instructors
IOANNIS KINIAS
Assistant Professor of Business Policy University of the Aegean